Subsidie voor de Ondersteuning van Werkgevers bij de Inzet van Statushouders

Hands holding puzzle business problem solving concept

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt met de SOWIS-subsidieregeling financiële ondersteuning aan werkgevers om statushouders duurzaam in dienst te nemen. Deze subsidie is bedoeld voor de extra begeleiding op de werkvloer, met speciale aandacht voor taal- en cultuurverschillen.


Voordelen voor bedrijven en werkgevers

Het in dienst nemen van statushouders biedt diverse voordelen:

  • Vroegtijdig arbeidspotentieel signaleren.
  • Gemotiveerd personeel.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van Lelystad door statushouders snel een plek binnen de samenleving te geven.
  • Erkenning als maatschappelijk verantwoorde partner door het bieden van arbeidsplaatsen aan werkzoekenden van Lelystad.

Subsidieregeling voor Werkgevers

Werkgevers dienen de subsidie zelf aan te vragen. De subsidie kan tussen 2 en 30 september 2024 voor het kalenderjaar 2024 worden aangevraagd via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). Hiervoor stelt UVB een elektronisch formulier beschikbaar. 

Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) | Subsidie en regeling | Uitvoering van Beleid (uitvoeringvanbeleidszw.nl) 

Ondersteuning Werkbedrijf Lelystad

Werkbedrijf Lelystad staat klaar om de werkgevers te ondersteunen bij het vinden van geschikte kandidaten.  

Heeft u interesse in deze subsidieregeling of wilt u meer weten over hoe wij u kunnen ondersteunen? Neem dan contact met ons: https://www.werkbedrijflelystad.nl/ik-ben-werkgever/  

 

Ga naar de inhoud