In dit succesverhaal spreken we met Chris, leidinggevende bij Karmac in Lelystad, en met A., een statushouder die via Werkbedrijf Lelystad instroomde en zich ontwikkelde tot een waardevolle en betrouwbare kracht binnen het bedrijf.
Van nieuwkomer naar collega binnen het team
Toen A. in 2020 in Nederland aankwam, stond hij op nul. Zonder zijn gezin, zonder netwerk en zonder taalvaardigheid probeerde hij in een onbekend land een basis op te bouwen. Maanden verbleef hij in een AZC tijdens de coronaperiode. Pas later kon hij beginnen aan zijn inburgeringstraject. In 2023 haalde hij al zijn examens. Dat was een enorme stap, maar nog altijd slechts het begin van zijn nieuwe leven hier.
De aanmelding bij het Werkbedrijf volgde kort daarop. A. zocht een plek waar hij kon werken én de taal verder kon ontwikkelen. Via Werkbedrijf Lelystad startte A. in het logistieke opleidingstraject. Hij behaalde certificaten, probeerde verschillende banen en ontdekte dat niet elke werkplek paste bij zijn behoefte om Nederlands te leren in de praktijk.
Dankzij het goede contact met zijn werkcoach Arjan werd zijn inzet snel gezien, waarna Arjan hem voorstelde bij Karmac toen daar een positie vrijkwam. Karmac koos bewust voor hem. Niet ondanks zijn taalniveau, maar juist omdat motivatie en inzet duidelijk zichtbaar waren en sterke voorspellers zijn voor duurzame groei.
Chris vertelt:
“Wat mij opviel was zijn rust en vastberadenheid. Hij wilde echt leren. Perfect Nederlands sprak hij nog niet, maar zijn motivatie was perfect. En dat is uiteindelijk belangrijker.”
A. startte met een contract van drie dagen per week, zodat hij zijn gezin kon ondersteunen en voldoende tijd had om de taal verder onder de knie te krijgen.
Praktijkleren als sleutel tot groei
Vanaf de eerste weken liet A. zien dat hij wilde investeren in zichzelf. Hij stelde vragen, vroeg om verduidelijking en nam nooit genoegen met half begrip.
“Hij deed alles in het Nederlands. Zelfs als het moeilijk was. Dat gaf ons vertrouwen dat hij zou doorgroeien,” aldus Chris.
Het werk was uitdagend. Klanten bellen, routes begrijpen, meldingen doen, schakelen op momenten dat taal en actie samenkomen. Toch bleef hij doorgaan. Bij elke rit, elke handeling en elk formulier zette hij een stap vooruit.
Waardevol voor het team
A. bleek niet alleen een gedreven chauffeur, maar ook een rustige en betrouwbare collega. Zijn zorgvuldige manier van werken zorgde voor stabiliteit op de transportroute en duidelijkheid richting klanten.
Collega’s merkten zijn leergierigheid op en hielpen hem met plezier wanneer iets nog niet duidelijk was. Die wisselwerking versterkte de teamdynamiek.
