Fit naar Werk bewijst dat iedereen in beweging komt.

Jongeren die vastlopen, weer perspectief geven op werk of opleiding: dat is het doel van het traject Fit naar Werk (binnen het MDT-programma Set Your Life Goals). In zestien weken tijd werken deelnemers aan hun conditie, ontdekken zij hun talenten en doen zij werkervaring op. Hoe groot de impact kan zijn, blijkt uit een gesprek met werkcoach Mina, die de jongeren intensief begeleidt. “Eigenlijk komt iedereen in beweging,” zegt ze. “Soms betekent dat een baan, soms een opleiding, en soms juist dat iemand eindelijk passende zorg krijgt. Maar niemand keert terug naar de oude situatie.”

Beweging en doorbraken

Het traject, uitgevoerd door Werkbedrijf Lelystad in samenwerking met Sportbedrijf Lelystad, combineert sportieve activiteiten met persoonlijke begeleiding en stage. Dat levert verrassende resultaten op.

Persoonlijke verhalen maken verschil

Tijdens de eerste jongereneditie werd duidelijk hoe groot de impact kan zijn. Zo zette een deelnemer die in het begin moeite had om afspraken na te komen, uiteindelijk zelf de stap naar een betaalde baan. Een ander, jarenlang thuis zonder perspectief, vond via Fit naar Werk een plek bij een werkervaringsbedrijf en kijkt nu weer vooruit.

Ook jongeren met weinig zelfvertrouwen bloeiden op. Een jonge vrouw die nauwelijks de straat op durfde, ontdekte tijdens haar stage dat ze wél kan meedoen – en kreeg nieuwe energie en sociale contacten. Het zijn voorbeelden die laten zien hoe kleine doorbraken kunnen uitgroeien tot grote veranderingen.

De kracht van begeleiding

Volgens Mina zit de sleutel in persoonlijke aandacht: “Veel jongeren missen thuis de steun en aansturing. Dan is het belangrijk om dichtbij te zijn: bellen, appen, langsgaan, soms streng en soms zacht. Het gaat erom dat ze voelen dat er iemand is die het niet opgeeft.”

Ze ziet daarbij ook een duidelijke ontwikkeling in de groepen: “De jongeren beginnen vaak gemotiveerd, zakken in maand twee wat weg, maar tijdens hun stage komen ze weer tot leven. Ze ervaren hoe het is om ergens bij te horen, gewaardeerd te worden. Dat maakt het verschil.”

Die intensieve begeleiding gaat verder dan alleen het vinden van werk. Het gaat om patronen doorbreken, nieuwe perspectieven openen en jongeren het gevoel geven dat ze ertoe doen.

Samenwerking en toekomst

Fit naar Werk is een samenwerking tussen Werkbedrijf Lelystad en Sportbedrijf Lelystad. Sport, persoonlijke begeleiding en praktische opdrachten vormen de bouwstenen van het programma. “Het is geen standaard traject. Het vraagt veel maatwerk, ook van werkgevers,” legt Mina uit. “We zorgen altijd dat er begeleiding is op de werkvloer, zodat de stap haalbaar blijft.”

Werkbedrijf Lelystad benadrukt dat ook werkgevers een belangrijke rol spelen: zij bieden stages en werkplekken waar jongeren zich verder kunnen ontwikkelen.

Een waardevolle investering

Fit naar Werk laat zien dat investeren in jongeren loont. Het traject levert niet alleen succesverhalen op voor de deelnemers, maar ook voor Lelystad als stad. “Iedere jongere verdient iemand die naast ze gaat staan, ook als het moeilijk is,” besluit Mina. “Dat is precies wat Fit naar Werk doet.”

Wil jij als werkgever bijdragen aan Fit naar Werk door een stageplek of werkervaringsplek aan te bieden? Of ben je jongere en wil je weten of dit traject iets voor jou is? Neem dan contact op met Werkbedrijf Lelystad of met jouw werkcoach.

Ga naar de inhoud