Voor Nieuwe Banen gaat Werkbedrijf Lelystad in gesprek met werkgevers om te kijken naar de toekomstplannen van het bedrijf, en de wensen en eisen die daarbij horen. Vervolgens gaat het werkbedrijf aan de slag om de mensen met afstand tot de arbeidsmarkt op te leiden zodat ze aan de wensen en eisen voldoen. Zij zijn na het opleidingstraject verzekerd van een baan. Het project heeft op dit moment twee maatwerkopleidingen, voor de zorg- en logistieksector. De eerste groep studenten is vorig jaar uitgestroomd naar werkgevers. Inmiddels is er gestart met een tweede lichting. Nieuwe Banen is gestart in tijden van economische groei, maar volgens Ronald Revenberg van Werkbedrijf Lelystad is het tijdens de coronacrisis nog belangrijker geworden om de juiste mensen bij een functie te vinden. Hij zegt dat er nu juist tijd is om mensen goed op te leiden, zodat ze klaar staan op het moment dat de crisis voorbij is.
https://www.omroepflevoland.nl/nieuws/212705/nieuw-project-voor-mensen-met-afstand-tot-de-arbeidsmarkt
Werkbedrijf Lelystad en hogeschool Windesheim hebben een nieuwe methode ontwikkeld om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. Het project heet Nieuwe Banen en zoekt vacatures die passen bij deze mensen.
