Wervingsproject lasser bij Van Wijk Nederland B.V. van start

Vandaag, donderdag 16 januari 2020, is een uniek wervingsproject van start gegaan bij werkgever Van Wijk Nederland B.V. UWV heeft in samenwerking met de Gemeente Almere, Werkbedrijf Lelystad, opleider Haprotech Lasopleidingen B.V en Van Wijk een leerwerktraject gerealiseerd. Deze Lelystadse werkgever heeft ruimte voor zes lassers. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt waren deze vacatures voor Van Wijk moeilijk te vervullen. Door de Werkbedrijf Lelystad, Gemeente Almere en UWV zijn kandidaten met een uitkering geselecteerd die enige ervaring als lasser hadden of die hiervoor opgeleid zouden willen worden. Via een praktijkproef heeft Van Wijk een selectie uit de voorgestelde kandidaten gemaakt. Zij krijgen een opleiding tot lasser én een dienstverband. De uitkeringsgerechtigden worden met behoud van uitkering, in een periode van twee maanden, opgeleid tot lasser. Vervolgens volgt bij gebleken geschiktheid een fulltime contract voor een periode van zes maanden bij Van Wijk Nederland B.V.. Op deze manier wordt er een match gemaakt tussen een werkgever en werkzoekenden, met als doel een duurzame uitstroom richting de arbeidsmarkt. Een win-win situatie